Afspraak? Vragen? mail marion.gulpers@trueinsight.nl
verborgen belemmeringen in het individu en binnen groepen zichtbaar te maken. Iedereen heeft een plek in een systeem, of het nu een familie systeem is of een organisatie systeem of je innerlijke, persoonlijke systeem: er is sprake van een ordening. Het op diep niveau leren kennen van de eigen plek en de positie die anderen daarin innemen, geeft inzicht en wordt door de manier van werken van Marion Gulpers direct fysiek ervaren. Dit schept ruimte voor verandering, acceptatie en zingeving. De cirkel kan worden rond gemaakt, de verbinding tot stand gebracht. Systemisch werken is geen vervanging voor andere werkwijzen, maar heeft een integrerende werking van de kennis en kunde die de begeleider al heeft.
Therapeut Marion Gulpers is door haar brede opleiding en jarenlange ervaring als officieel erkend therapeut instaat verschillende methodieken te verbinden met Systemisch werk:
– Geweldloze Communicatie
– Energiewerk
– Journey methode – De Helende Reis methode
Waarachtige Communicatie Opstellingen
In dit werk zijn door Marion Gulpers verbindingen gemaakt tussen Geweldloze Communicatie oefeningen, Systemisch werk en nog andere methodieken. Op deze wijze wordt de communicatie stijl direct tastbaar en diep ervaren. Tegelijkertijd wordt er ook gewerkt naar transformatie van binnen uit. De combinatie van deze krachtige methoden maakt dat er snellere stappen gemaakt kunnen worden en het traject aanzienlijk verkort kan worden.
Afspraak? Vragen? mail marion.gulpers@trueinsight.nl
Therapeut Marion Gulpers is officieel erkend en gecertificeerd door de aansluiting bij de beroepsverenigingen BATC en Koepel NAP omdat ze gedegen is opgeleid door opleidingsinstituten met officiële Plato en CPION erkenningen. Daardoor wordt veel van haar werk in het aanvullende pakket vergoed door de meeste zorgverzekeraars, zoals Aevitae, Avero Achmea groep, CZ groep, Menzis groep, Nat. Nederlanden groep, Stad Holland (DSW), Univé Zorg, VGZ groep, Zilveren Kruis. Informeer bij uw zorgverzekeraar voor de hoogte van de dagvergoeding en de soort vergoeding.
